Op staande voet ontslagen, wat nu?

Op staande voet ontslagen? Dan moet er wel heel wat aan de hand zijn. Diefstal, fraude, ernstig verwijtbaar gedrag of iets dergelijks. 

Je werkgever moet het ook wel heel zeker weten, je met alle feiten hebben geconfronteerd, jou de kans hebben gegeven jouw verhaal te doen en niet lang hebben gewacht met zijn besluit.

Is het allemaal niet zo duidelijk in jouw ogen? Schakel ons meteen in voordat je je verhaal doet en misschien wel de verkeerde stappen zet!